기사 제공처 : 개미신문 / 등록기자: 김태봉 [기자에게 문의하기]  0 /  

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취업 포털 커리어가 아동권리보장원, 한국해양조사협회, 가축위생방역지원본부, 한국교육방송공사, 한국화학연구원, 중앙사회서비스원의 채용 소식을 24일 발표했다.

아동권리보장원에서 2025년 직원 채용을 진행한다. 채용 분야는 정규직에서 △아동정책연구(1명) △정보기술(2명) △사업관리(보훈)(1명) △사업관리(6명)이고, 비정규직에서 △사업관리(휴직대체)(3명) △사업관리(수탁사업)(2명)이다. 채용 인원은 총 15명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류 전형, 필기 시험, 인성 검사, 면접 전형 등을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 11월 3일(월) 18시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

한국해양조사협회에서 직원 채용을 진행한다. 채용 분야는 일반직에서 △해양조사·정보(2명) △안전관리(2명)이고, 계약직에서 △해양조사·정보 품질관리(4명) △일반사무(1명)이며, 체험형 청년인턴에서 △사업관리행정지원(6명)이다. 채용 인원은 총 15명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류 전형, 필기 전형, 면접 전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 11월 4일(화) 14시까지 채용 누리집을 통해 온라인 접수하면 된다.

가축위생방역지원본부에서 2025년 제2차 정규직 채용을 진행한다. 채용 분야는 △방역직(31명) △위생직(12명) △검역직(15명) △안전직(1명) △예찰직(8명)이다. 채용 인원은 총 67명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류 전형, 인성 검사, 면접 전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 11월 3일(월) 18시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

한국교육방송공사에서 계약직 채용을 진행한다. 채용 분야는 △사업관리(1명) △특수전문요원(IT기술기획)(1명) △홍보콘텐츠제작(1명)이다. 채용 인원은 총 3명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류 전형, 면접 전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 10월 27일(월) 17시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

한국화학연구원에서 정규직 및 무기계약직 채용을 진행한다. 채용 분야는 정규직에서 △연구분야(11명) △연구전략분야(3명)이고, 무기계약직에서 △연구지원 및 장비운영(2명)이다. 채용 인원은 총 16명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류 심사, 세미나 면접, 종합 면접 등을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 11월 6일(목) 11시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

중앙사회서비스원에서 기간제 직원 채용을 진행한다. 채용 분야는 △사업관리(육아휴직 대체)(1명) △사업관리(장애인 제한경쟁)(1명)이다. 채용 인원은 총 2명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류 전형, 면접 전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 11월 6일(목) 14시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

커리어넷 소개

‘기업과 인재를 연결하는 교두보, HR 리쿠르팅 산업의 핵심 주자’. 커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처를 시작으로 개인회원 수 410만 명, 기업회원 43만 개 사를 보유하며 취업 포털업계의 선두 주자로 입지를 굳히고 있다. 현재 커리어, 히든 챔피언, 중견 강소기업 등 국내 최대의 멀티 포털 네트워크를 구축하고 있으며, The Network와 제휴해 영역을 해외로 넓혀 해외 채용 서비스도 진행하고 있다. 최근 온·오프라인 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 전개하고 있다. 온라인 사업 부문은 질적 향상과 고객 만족 극대화를 위해 꾸준히 사이트 개편을 진행하고 있으며, 채용 정보를 기본으로 다양하고 차별화된 취업 콘텐츠를 제공하는 것을 장기적인 전략으로 삼고 있다. 오프라인 부문의 경우 채용 대행 솔루션, 대학 취업 지원 사업, 채용 박람회 운영, 정부 및 각 시군 지방자치단체 취업 지원 프로그램 운영 등 취업 관련 토털 HR 서비스를 제공하며 업계 수위 실적을 내고 있다.

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